Wij vinden het belangrijk om ons vak up-to date te houden en delen inhoudelijk zaken graag met collega’s uit het vak. Ook versturen wij een aantal keer per jaar een nieuwsbrief, met daarin inhoudelijke informatie en nieuws over Hamstra & Partners.
Je kunt je hier inschrijven voor deze nieuwsbrief
Kom op 10 oktober kennis en inspiratie opdoen tijdens onze volgende inspiratiesessie op 10 oktober. Joep Krekelaar van Mercer zal de uitkomsten van Mercer’s TRS (Total Remuneration Survey) presenteren. We staan dan stil bij de laatste trends en ontwikkelingen in beloning en arbeidsvoorwaarden in Nederland. Aan de hand van deze uitkomsten gaan we met elkaar […]
Performance management wordt in de volksmond al snel ‘beoordelen’. Getuige de vele recente media-aandacht vormen beoordelen en beloning, en dan vooral de frustraties erover, een hot topic. Het functioneringsgesprek zou niet meer van deze tijd zijn en steeds meer bedrijven zeggen helemaal te willen stoppen met beoordelen. Maar de discussie is niet nieuw. ‘Tien jaar […]
Onze consultant Hellen Candel leverde een bijdrage aan een discussie in Intermediair: In welke situaties doe je er slim aan om met anderen te bespreken hoeveel je verdient? Wanneer kun je beter je mond houden? Lees hier het artikel
In de high performance cultuur van ASML ligt de lat torenhoog. Daar worden werknemers uiteraard goed voor beloond. Toch wil de chipmachinefabrikant mensen die waardevolle bijdragen leveren extra erkenning geven. Daarom ontwikkelde ze het online global recognition program “Thank You”. Medewerkers, wereldwijd en van hoog tot laag, worden gestimuleerd om elkaar te waarderen voor hun […]
lees hier onze nieuwsbrief van december 2018 , waarin wij meer vertellen over de ontwikkelingen bij ons bureau en binnen het vakgebied.
Het wijzigen of harmoniseren van arbeidsvoorwaarden gaat niet zonder slag of stoot. Als het al mogelijk is, zitten er buitengewoon veel juridische haken en ogen aan. Tijd voor meer duidelijkheid. Daarom organiseerde Hamstra & Partners op 8 november samen met CMSde inspiratiesessie ‘Wijzigen van arbeidsvoorwaarden’. Wat zijn de valkuilen? ‘Kijk eerst of je er met […]