
In de high performance cultuur van ASML ligt de lat torenhoog. Daar worden werknemers uiteraard goed voor beloond. Toch wil de chipmachinefabrikant mensen die waardevolle bijdragen leveren extra erkenning geven. Daarom ontwikkelde ze het online global recognition program “Thank You”. Medewerkers, wereldwijd en van hoog tot laag, worden gestimuleerd om elkaar te waarderen voor hun […]