Beloningsbeleid op de juiste manier!
contact of vraag?keyboard_arrow_rightOrganisatie-Inrichting
We ondersteunen klanten bij het helder in kaart brengen van verantwoordelijkheden van de functies en rollen.
Beloningsbeleid
Hamstra & Partners adviseert over en implementeert projecten op het gebied van beloning en arbeidsvoorwaarden.
Interim & Search
Wij verlenen "Inhouse" ondersteuning en vullen tevens interim of vaste Compensation & Benefits functies in.
Belonen we onze medewerkers wel op de juiste manier?
Hamstra & Partners is een groeiend toonaangevend organisatieadviesbureau gespecialiseerd in beloningsvraagstukken (compensation & benefits) en organisatie-inrichting. De opdrachten die wij doen voor klanten variëren van korte en lange adviestrajecten tot inhouse consulting en werving en selectie van vaste ‘comp&ben’ posities. Opdrachtgevers van Hamstra & Partners zijn (HR) directeuren van middelgrote tot grote bedrijven – nationaal én internationaal - in uiteenlopende sectoren.
Typische vragen van klanten zijn:
- Betalen we onze medewerkers wel genoeg?
- Belonen we onze medewerkers op de juiste manier?
- Hoe kunnen we na de fusie onze arbeidsvoorwaarden het best harmoniseren?
- Hoe kunnen we een beloningsbeleid neerzetten dat ‘toekomstproof’ en economisch haalbaar is?
- Wat zijn de laatste belonings- en HR trends en moeten we daar iets mee?
- Hoe zorgen wat dat we de juiste mensen binnenkrijgen?
Loonoffer vragen van je personeel?
Net als in de vorige crisis zien we het loonoffer terugkomen. Business Insider schreef er een stuk over en Lianne Hamstra leverde hieraan een bijdrage, lees hier het hele artikel. De coronacrisis heeft veel bedrijven een enorme klap toegebracht. Voor werkgevers die hun overlevingsstrategie uitstippelen, komt nu wellicht een loonoffer van het personeel in zicht. […]
Lees verderkeyboard_arrow_right