Wij zijn op zoek naar consultants!
Lees meerkeyboard_arrow_rightOrganisatie - Inrichting
We ondersteunen klanten bij het helder in kaart brengen van verantwoordelijkheden van de functies en rollen.
Beloningsbeleid
Hamstra & Partners adviseert over en implementeert projecten op het gebied van beloning en arbeidsvoorwaarden.
Interim en Search
Wij verlenen "Inhouse" ondersteuning en vullen tevens interim of vaste Compensation & Benefits functies in.
Belonen we onze medewerkers wel op de juiste manier?
Hamstra & Partners is een snel groeiend toonaangevend organisatieadviesbureau gespecialiseerd in beloningsvraagstukken (compensation & benefits) en organisatie-inrichting. De opdrachten die wij doen voor klanten variëren van korte en lange adviestrajecten tot inhouse consulting en werving en selectie van vaste ‘comp&ben’ posities. Opdrachtgevers van Hamstra & Partners zijn (HR) directeuren van middelgrote tot grote bedrijven – nationaal én internationaal - in uiteenlopende sectoren.
Typische vragen van klanten zijn:
- Betalen we onze medewerkers wel genoeg?
- Belonen we onze medewerkers op de juiste manier?
- Hoe kunnen we na de fusie onze arbeidsvoorwaarden het best harmoniseren?
- Hoe kunnen we een beloningsbeleid neerzetten dat ‘toekomstproof’ en economisch haalbaar is?
- Wat zijn de laatste belonings- en HR trends en moeten we daar iets mee?
- Hoe zorgen wat dat we de juiste mensen binnenkrijgen?
Senior (managing) consultant, ondernemer
Hamstra & Partners (sinds 2008) is een groeiend organisatieadviesbureau dat gespecialiseerd is in organisatie-inrichting en beloningsvraagstukken. Een toonaangevende speler in HR-advies en beloning in Nederland, met een klantenportefeuille waar we trots op zijn. Wij zoeken een ondernemende senior consultant Je hebt een bedrijfskundige achtergrond en brede ervaring in ons vakgebied en bouwt mee aan de verdere […]
Lees verderkeyboard_arrow_rightInspiratiesessie Agile & HR op 21 juni
Donderdag 21 juni organiseren we onze derde inspiratiesessie van dit jaar, dit keer is het thema Agile & HR. Tijdens deze sessie zullen we, door onze gastspreker Melvin van Drimmelen van Tribers, worden aangespoord om de 3 grootste uitdagingen voor HR te definiëren. Centraal staat hierbij de vraag: Wat kan HR leren van IT op […]
Lees verderkeyboard_arrow_right