Beloningsbeleid op de juiste manier!

Organisatie-Inrichting

We ondersteunen klanten bij het helder in kaart brengen van verantwoordelijkheden van de functies en rollen.

Lees meerkeyboard_arrow_right

Beloningsbeleid

Hamstra & Partners adviseert over en implementeert projecten op het gebied van beloning en arbeidsvoorwaarden.

Lees meerkeyboard_arrow_right

Interim & Search

Wij verlenen "Inhouse" ondersteuning en vullen tevens interim of vaste Compensation & Benefits functies in.

Lees meerkeyboard_arrow_right

Belonen we onze medewerkers wel op de juiste manier?

Hamstra & Partners is een groeiend toonaangevend organisatieadviesbureau gespecialiseerd in beloningsvraagstukken (compensation & benefits) en organisatie-inrichting. De opdrachten die wij doen voor klanten variëren van korte en lange adviestrajecten tot inhouse consulting en werving en selectie van vaste ‘comp&ben’ posities. Opdrachtgevers van Hamstra & Partners zijn (HR) directeuren van middelgrote tot grote bedrijven – nationaal én internationaal - in uiteenlopende sectoren.

Typische vragen van klanten zijn:

  • Betalen we onze medewerkers wel genoeg?
  • Belonen we onze medewerkers op de juiste manier?
  • Hoe kunnen we na de fusie onze arbeidsvoorwaarden het best harmoniseren?
  • Hoe kunnen we een beloningsbeleid neerzetten dat ‘toekomstproof’ en economisch haalbaar is?
  • Wat zijn de laatste belonings- en HR trends en moeten we daar iets mee?
  • Hoe zorgen wat dat we de juiste mensen binnenkrijgen?

Hoe global recognition onderdeel werd van ASML’s prestatiecultuur

In de high performance cultuur van ASML ligt de lat torenhoog. Daar worden werknemers uiteraard goed voor beloond. Toch wil de chipmachinefabrikant mensen die waardevolle bijdragen leveren extra erkenning geven. Daarom ontwikkelde ze het online global recognition program “Thank You”. Medewerkers, wereldwijd en van hoog tot laag, worden gestimuleerd om elkaar te waarderen voor hun […]

Lees verderkeyboard_arrow_right

Performance Management, inspiratiesessie 11 april TalentExcellence

Onze inspiratiesessie op 11 April gaat over Prestatiesturing en Beoordeling; Performance Management. Wij hebben een inspirerende gastspreker; Jan-Peter de Koning van TalentExcellence komt ervaringen delen. Inmiddels heeft TalentExcellence ruim 150 Performance Management implementaties gedaan en weet Jan-Peter alles te vertellen over de do’s en don’ts. Wij hebben er veel zin in om samen met Jan-Peter […]

Lees verderkeyboard_arrow_right