Wij zijn op zoek naar consultants!

Lees meerkeyboard_arrow_right

Organisatie - Inrichting

We ondersteunen klanten bij het helder in kaart brengen van verantwoordelijkheden van de functies en rollen.

Lees meerkeyboard_arrow_right

Beloningsbeleid

Hamstra & Partners adviseert over en implementeert projecten op het gebied van beloning en arbeidsvoorwaarden.

Lees meerkeyboard_arrow_right

Interim en Search

Wij verlenen "Inhouse" ondersteuning en vullen tevens interim of vaste Compensation & Benefits functies in.

Lees meerkeyboard_arrow_right

Belonen we onze medewerkers wel op de juiste manier?

Hamstra & Partners is een snel groeiend toonaangevend organisatieadviesbureau gespecialiseerd in beloningsvraagstukken (compensation & benefits) en organisatie-inrichting. De opdrachten die wij doen voor klanten variëren van korte en lange adviestrajecten tot inhouse consulting en werving en selectie van vaste ‘comp&ben’ posities. Opdrachtgevers van Hamstra & Partners zijn (HR) directeuren van middelgrote tot grote bedrijven – nationaal én internationaal - in uiteenlopende sectoren.

Typische vragen van klanten zijn:

  • Betalen we onze medewerkers wel genoeg?
  • Belonen we onze medewerkers op de juiste manier?
  • Hoe kunnen we na de fusie onze arbeidsvoorwaarden het best harmoniseren?
  • Hoe kunnen we een beloningsbeleid neerzetten dat ‘toekomstproof’ en economisch haalbaar is?
  • Wat zijn de laatste belonings- en HR trends en moeten we daar iets mee?
  • Hoe zorgen wat dat we de juiste mensen binnenkrijgen?

nieuwsbrief zomer 2018

Lees hier onze nieuwsbrief van begin juli2018

Lees verderkeyboard_arrow_right

Wat kan HR leren van agile werken?

Welk bestaansrecht hebben traditionele HR-functies nog in snel veranderende organisaties? Waarom doet HR wat ze doet en voor wie? Hamstra & Partners vindt de tijd rijp om uit het keurslijf te stappen. ‘We moeten omdenken om blijvend van waarde te zijn in de nieuwe tijdgeest’, zegt Lianne Hamstra. Zij is ervan overtuigd dat HR veel […]

Lees verderkeyboard_arrow_right